Unser Leitbild
Richtungsweisend und innovativ – für uns sind das nicht nur Schlagworte, sondern vielmehr der zentrale Baustein unseres Leitbilds als IMPLEMENTUS. Ein Ziel, nach dem unsere Mitarbeiter*innen jeden Tag aufs Neue streben.
Respekt, Integrität, Exzellenz, Engagement und Wissen sind die zentralen Werte für die IMPLEMENTUS steht. Diese Werte leben wir und richten unser Handeln daran aus.
Auf dieser Basis entsteht eine Unternehmenskultur, in der sich jegliches Handeln an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, sowie einem ausgeprägten Compliance-Verständnis orientiert.
Dieses starke Fundament ist das, was das Unternehmen IMPLEMENTUS auszeichnet.
Unsere Werte
Respekt
Wir begegnen unseren Kunden und Mitarbeitern jederzeit respektvoll und rücksichtsvoll indem wir aktiv zuhören, ihre Bedürfnisse und Anforderungen verstehen und respektieren, unterschiedliche Meinungen und Perspektiven zulassen und im täglichen Umgang angemessen und empathisch handeln.
Integrität
Ist ein zentraler Baustein zur Sicherzustellung einer positiven, produktiven und langfristigen Beziehungen zu unseren Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern. Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit sind entscheidend, zur Stärkung und Erhaltung des Vertrauens von Kunden, Mitarbeitern und Partnern.
Exzellenz
Unser Fokus zielt auf exzellente Leistung und das Bestreben, ständig außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern, die sich positiv auf das Geschäft unserer Kunden auswirken.
Engagement
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Ziele und Zielsetzungen. Unser gelebtes Engagement für die Einhaltung unserer Verpflichtungen weckt Vertrauen bei unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
Wissen
Wir sind überzeugt, dass das fundierte Wissen unserer Mitarbeiter im Bankwesen und über neueste Trends in der Finanzbranche uns dabei helfen, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten.
Ethik und Integrität
Ein kooperatives, vertrauens- und respektvolles Verhältnis zu den Mitarbeiter*innen unserer Kunden und unserer Kooperationspartner ist für die IMPLEMENTUS unabdingbar. Das Vertrauen unserer Partner gewinnen wir, indem wir politisch und interkulturell sensibel und integer handeln und uns dabei nach hohen ethischen Maßstäben richten.
Die IMPLEMENTUS fördert eine Unternehmenskultur, in der sich jegliches Handeln an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien orientiert. Integrität, Rechtschaffenheit, Respekt vor der Menschenwürde, Offenheit und Nichtdiskriminierung stehen dabei im Zentrum. Wir lehnen Korruption und Bestechung strikt ab.
Ein derart respektvolles Miteinander und integres Handeln legen den Grundstein für ein starkes und attraktives Unternehmen.
Konkrete Verhaltensregeln zur Bekämpfung von Korruption und zum Umgang mit Interessenkonflikten sind in unseren Grundsätzen integren Verhaltens festgehalten.
Gleichberechtigung und Einsatz gegen Diskriminierung
Die IMPLEMENTUS tritt konsequent dafür ein, gleiche Chancen und Rechte für alle Menschen zu verwirklichen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechteridentität. Die Gleichberechtigung der Geschlechter ist Ziel an sich, aber auch Voraussetzung und Motor für eine zukunftsfähige nachhaltige Entwicklung. Die IMPLEMENTUS fördert die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Beseitigung geschlechtsspezifischer Benachteiligungen und Diskriminierungen.
Wir dulden keine Form der Diskriminierung aufgrund Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Hautfarbe oder Abstammung und setzen uns in unserem täglichen Handeln für ein respektvolles Miteinander ein.
Erklärung des Vorstandes zu Compliance in der IMPLEMENTUS
Verantwortungsvolles und regelkonformes Handeln bildet die Basis für die gesamte Arbeit als auch für die Glaubwürdigkeit der IMPLEMENTUS. Daher sind alle unsere Beschäftigten diesem Grundsatz verpflichtet – und natürlich auch wir als Vorstand. Wir sehen es als unsere Pflicht an, Compliance – darunter verstehen wir Regeln, Gesetze, Richtlinien und Kodizes – einzuhalten, selbst zu leben und fest in der Unternehmenskultur zu verankern.
Hinweise auf mögliche Verstöße und Missstände helfen uns dabei, diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden. Wir fordern unsere Beschäftigten, unsere Kooperations- und Geschäftspartner ausdrücklich dazu auf, Verdachtsfälle zu melden. Alle Hinweise werden sorgfältig geprüft und vertraulich behandelt.
Die IMPLEMENTUS stellt hohe Maßstäbe an sich selbst, aber auch an ihre Kooperationspartner, Auftragnehmer und ihre Auftraggeber an.